внутригородское муниципальное образование
– муниципальный округ Сокольники в городе Москве
Преображенская межрайонная прокуратора разъясняет про Замену неотбытой части наказания более мягким видом наказания
22-12-2022
Согласно статье 80 Уголовного кодекса Российской Федерации лицу, отбывающему содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, и возместившему вред (полностью или частично), причиненный преступлением, суд с учетом его поведения в течение всего периода отбывания наказания может заменить оставшуюся не отбытой часть наказания более (...далее)
Преображенская межрайонная прокуратора разъясняет Об изменениях в Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"
22-12-2022
Президентом Российской Федерации 04.11.2022 подписан Федеральный закон № 421-ФЗ, которым внесены изменения в Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).
Начиная с 04.11.2022 призыву на военную службу по мобилизации подлежат лица, имеющие неснятую и непогашенную судимость, за исключением ряда тяжких и особо (...далее)
Преображенская межрайонная прокуратора разъясняет,что В Правилах дорожного движения устранены пробелы, касающиеся управления электросамокатом, электроскейтбордом, гироскутером, сигвеем, моноколесом и иными аналогичными средствами
22-12-2022
Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.10.2022 № 1769 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» внесен большой пакет изменений и дополнений в Правила дорожного (...далее)
Преображенская межрайонная прокуратора разъясняет про Право на отпуск
22-12-2022
В силу статей ст. 21, 114 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник, заключивший трудовой договор, имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
В соответствии со статьей 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для (...далее)